Руководитель отдела материально - технического снабжения

ООО «Волго-Вятский механический завод» - мы проектируем и выпускаем широкий спектр грузоподъемного оборудования, от простых мостовых однобалочных кранов до сложных специальных двухбалочных мостовых и козловых кранов большой грузоподъемности.

Завод создан на рынке грузоподъемного оборудования в 2009 году, с тех пор стал одним из лидирующих в этом сегменте.

Предприятие имеет постоянную загруженность и большие объемы заказов, что, в свою очередь, обеспечивает стабильную и конкурентную заработную плату для работников.

Работа на нашем предприятии это:

• Достойная заработная плата;
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• Возможность для профессионального и личностного развития.

Становись частью нашей команды!

БУДЬ В КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ! «СИЛЬНЫЕ ВЫБИРАЮТ СИЛЬНЫХ!»

Чем предстоит заниматься?

• Контролировать и осуществлять материально - техническое снабжение предприятия с учётом графика комплектации производства;
• Управлять работой отдела снабжения и склада (планирование, организация, контроль и координация деятельности). В подчинении 8 человек;
• Осуществлять мониторинг рынка поставщиков и подрядчиков на постоянной основе, проводить поиск новых поставщиков товаров и услуг;
• Производить контроль оплат материалов и проводить бухгалтерские документы в программе 1С;
• Выстраивать план проработки цен для ПЭО и технических служб под новые проекты;
• Осуществлять договорную работу с поставщиками, взаимодействовать по вопросам рекламаций;
• Формировать и предоставлять отчётность вышестоящему руководству.

• Высшее/среднее профессиональное образование;
• Опыт работы от 2 лет в снабжении или продажах промышленного оборудования и инструмента. Опыт работы на руководящих должностях.
• Желателен опыт работы в 1С:ERP и 1С системах;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Компания предлагает:

• Работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом (один из крупнейших проектировщиков и производителей кранового оборудования);
• График работы 5*2 (с 8:00 до 17:00);
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• Оформление, согласно по ТК РФ (полный соцпакет);
• Комфортные условия работы в офисе;
• Повышение квалификации и обучение за счёт работодателя (на рабочем месте или учебных центрах);
• Корпоративные мероприятия для работников и их семей;
• Столовая на территории предприятия;
• Бесплатная развозка сотрудников корпоративным транспортом.

Ждем Ваш отклик! Будем рады видеть Вас на собеседовании и затем в команде!