Пневмотехцентр

Менеджер маркетплейсов

2 000 - 2 500 BYR
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

ООО "Пневмотехцентр" – дважды лучший интернет-магазин страны – pnevmoteh.by (E-commerce Премия –2024)!

Мы уже 9 лет на рынке и продаем пневматическое оборудование и строительный инструмент. Мы активно развиваемся и ищем новых сотрудников в свою команду!

Кто нам нужен:

Менеджер по работе с маркетплейсами

Что предстоит делать:

  1. Ведение магазинов компании на маркетплейсах Ozon, WB и Яндекс.Маркет в сегменте РФ.
  2. Обработка заказов, ведение документооборота, своевременная отработка отзывов и обращений потребителей.
  3. Взаимодействие со складом и логистами, контроль над бесперебойным поступлением товаров на склады маркетплейсов.
  4. Мониторинг и продаж, составление отчётности, аналитика продаж и отслеживание оборотов.
  5. Контроль возвратов товаров FBS и FBO.
  6. Анализ конкурентов на предмет ассортимента, цен, предложений и акций.
  7. Управление продвижением товаров, настройка рекламных кампаний и участие в акциях площадок с соблюдением границ рентабельности.
  8. Создание карточек товара c учётом актуальных трендов оформления (рич-контент, инфографика, совместная работа с дизайнером)
  9. Участие в формировании цены с учётом комиссий и скидок маркетплейсов.

В чем Ваши преимущества:

  1. Опыт работы в сфере маркетинга / в качестве менеджера от 1 года.
  2. Практические навыки работы с маркетплейсами WB / Ozon / Яндекс Маркет
  3. Навыки работы в Битрикс24, 1С. Приветствуется опыт работы в АмоCRM
  4. Общее понимание терминов (воронка продаж, средний чек, лиды, конверсия и др.).
  5. Коммуникабельность и умение работать в команде.

Что мы гарантируем Вам:

  1. Официальное трудоустройство по ТК РБ.
  2. Достойная и своевременная оплата труда.
  3. Развитие и карьерный рост в рамках компании.
  4. График 5/2 с 9:00 до 18:00.
  5. Комфортный офис недалеко от метро (ст.м. Тракторный завод и площадь Победы).
  6. Крутая команда, которая всегда придет на помощь.
  7. Возможность прохождения обучающих курсов по специфике работы за счет компании.
  8. Компенсация затрат на активный образ жизни (спортзал, бассейн, секции) в размере 50% стоимости абонемента.
  9. Корпоративы и праздники в честь побед компании.
  10. Оборудованная обеденная зона, кофе/чай для сотрудников (кофе натуральный и вкусный!).