Старший эксперт по подбору персонала

Чем предстоит заниматься

• Взаимодействовать с нанимающим менеджером: участвовать в согласовании портрета кандидата, определять источники поиска, выстраивать воронки
• Искать кандидатов sales-направления корпоративного бизнеса
• Проводить интервью внутренних и внешних кандидатов
• Сопровождать кандидата в течение процесса переговоров с банком, включая информирование его об обратной связи по итогам встреч, согласование приема и запись на оформление

• Опыт в подборе персонала от 1 года
• Опыт закрытия вакансий в корпоративном блоке (малый, средний бизнес)
• Умение вести переговоры
• Ориентация на результат

• Прозрачный доход: оклад обсуждается по итогам собеседования + ежемесячная премия за закрытые вакансии
• Удаленный формат работы из дома, также у нас есть уютный коворкинг с фитнес центром
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС с первого дня, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
• Мощная поддержка в первые месяцы: с тобой будет работать наставник, который поможет во всем.
• Свобода действий: у нас нет жестких скриптов — ты можешь сам выбирать подход к клиентам.
• Среда для твоего развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков.
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки.
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.