BOXX — динамично развивающаяся сеть магазинов, которая уверенно расширяет своё присутствие на рынке и совершенствует бизнес-процессы. Мы ищем сильного коммерческого директора, который возьмёт на себя управление коммерческим блоком, выстроит эффективные процессы продаж и маркетинга, и обеспечит устойчивый рост ключевых показателей компании.
Основные задачи:
-
Разработка и контроль выполнения стратегических планов продаж (годовые, квартальные, месячные, недельные).
-
Формирование коммерческой, ассортиментной и ценовой политики с учётом специфики каналов продаж и конкурентной среды.
-
Управление ассортиментом: оптимизация закупок, выбор поставщиков, переговоры по условиям, контроль сроков и объёмов.
-
Координация работы всех каналов продаж — интернет-магазин, маркетплейсы, розничные точки.
-
Организация трейд-маркетинга, промо-акций и управление маркетинговым бюджетом.
-
Аналитика больших данных, прогнозирование спроса, выявление узких мест в продажах и оптимизация процессов.
-
Внедрение автоматизации работы коммерческого блока, взаимодействие с IT-подразделением.
-
Финансовый контроль, утверждение бюджета и анализ рентабельности каналов продаж.
-
Формирование и развитие долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми поставщиками.
Кого мы хотим видеть:
-
Успешный опыт управления коммерческими продажами в e-commerce (интернет-магазин и маркетплейсы) и сетевом non-food ритейле.
-
Навыки стратегического планирования и ведения переговоров на высоком уровне.
-
Глубокие аналитические способности, умение работать с большими объёмами данных и принимать решения на их основе.
-
Опыт управления ассортиментом и ценообразованием.
-
Сильные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с командой и партнёрами.
-
Высокая работоспособность, ответственность и дисциплина.
-
Готовность к постоянному обучению и развитию.
Мы предлагаем:
- Влияние на развитие масштабной компании с многоканальными продажами.
- Чётко прописанные зоны ответственности и прозрачную систему мотивации.
- Стабильный официальный доход с возможностью существенного увеличения за счёт KPI и бонусов.
- Дружный коллектив и комфортные условия работы.
- Официальное трудоустройство, выплата зарплаты 2 раза в месяц.