Human Resources Manager / Менеджер по персоналу

Найм в ООО «Петербург Продактс Интернешнл»

Мы предлагаем вам возможность начать захватывающую профессиональную карьеру в области управления человеческими ресурсами в компании Procter & Gamble, мировом лидере в производстве потребительских товаров.

В роли менеджера по персоналу вы будете отвечать за формирование стратегии подбора и развития персонала на заводе, играя важную роль в успехе производственного кластера P&G и наших талантливых сотрудников.

Адрес: Санкт-Петербург, завод P&G Gillette, Пулковское шоссе, м. Московская

Ваши обязанности будут включать:

• Процесс найма: управление размещением вакансий, отбор резюме, организацию собеседований и взаимодействие с кандидатами;

• Кампусные мероприятия: поддержание контактов с лучшими университетами, привлечение студентов и создание бренда работодателя P&G на местном уровне;

• Вовлечение и развитие стажеров завода как потенциальных будущих лидеров компании;

• Анализ HR-индикаторов, таких как численность персонала, данные об уходе сотрудников и т.д., для создания планов действий;

• Реализация организационных инициатив для поддержки целей компании.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата - 155 000 рублей гросс;
• Годовой бонус;
• Уникальная программа гибких льгот Flex4Me – 5 000 руб гросс в месяц;

• График работы 5/2 с возможностью выбора:

  8/9:00-17/18:00 - понедельник-четверг; 8/9:00-14:30/15:30 - пятница.

• Бесплатное питание;
• Программы обязательного и добровольного медицинского страхования для Вас и близких родственников (ДМС, страхование жизни, страховка для путешествий);
• Развозка от ст.м. Московская;
• Поддержка при переезде ( компенсация билетов и перевоза вещей), если вы переезжаете в Санкт-Петербург из другого региона;
• Инициативы для поддержания физического здоровья и хорошего самочувствия сотрудников: аренда дорожек в бассейне, возможность вступить в футбольную и волейбольную команды завода.
• Широкая программа обучения и развития.

Что мы ожидаем:

• Нахождение в Санкт-Петербурге (или готовность переехать в Санкт-Петербург с поддержкой компании);

• Высшее образование;

• Хорошее знание английского языка (уровень Upper-Intermediate или выше);

• Продвинутые знания MS Excel;

• Желателен опыт работы в HR не менее одного года;

• Желателен опыт работы в качестве рекрутера;

• Готовность к полному рабочему графику (40 часов в неделю).