Обязанности:
- Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных методик поиска;
- Управление инструментами подбора;
- Контроль и анализ ситуации на рынке труда;
- Работа с базой резюме;
- Ведение базы кандидатов
- Холодный поиск кандидатов, работа с откликами;
- Написание продающих текстов для вакансий;
- Проведение первичных интервью (в том числе выездные собеседования);
- Выполнение дополнительных поручений руководителя.
- Коммуникабельность
- Умение работать в режиме многозадачности
- Стрессоустойчивость
- Опыт работы будет являться преимуществом
- Пятидневная рабочая неделя
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТР РФ
- Социальный пакет
- Бонусы от предприятия
- Мотивационная программа