-
Создание агентской структуры по продаже страхования жизни, инвестиционных продуктов;
-
Организация и контроль деятельности агентства;
-
Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала);
-
Разработка и реализация процедур для достижения поставленных задач, проведение рекламных акций и других мероприятий;
-
Обеспечение выполнения плановых показателей агентства.
-
Высшее образование;
-
Опыт управления продающим подразделением от 3 лет;
-
Успешный опыт прямых продаж, сервисного обслуживания клиентов от 2-х лет;
-
Знания и навыки в области организации и управления продающим подразделением (планирование, постановка задач, контроль, анализ эффективности);
-
Навыки продаж;
-
Навыки управления персоналом (рекрутинг, развитие персонала, мотивация);
-
Навыки работы с большим объемом информации, навыки обработки информации.
-
Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ, (оплачиваемый отпуск, больничный лист);
-
«Белая» заработная плата: базовая заработная плата (оговаривается индивидуально) + проценты от личных продаж + премирование (ежемесячное, ежеквартальное, годовой бонус);
-
Интересные задачи, отличные возможности для профессионального развития и самореализации;
-
Обучение на базе корпоративного университета компании, в том числе с привлечением внешних тренеров
-
№1 на рынке работодателей среди страховых компаний по версии компании HeadHunter.