"Река Консалт" — HR-агентство с фокусом на подбор управленцев, экспертов и международного персонала для всех отраслей бизнеса.
Мы — молодая, но уже опытная команда. Работаем на реальных проектах: формируем сильные команды для российских и международных компаний.
Есть опыт работы с иностранными рынками (Индия, Беларусь, Россия).
Сейчас вышли на новый этап:
— бизнес доказал жизнеспособность
— есть понимание ниши и продукта
— нужен грамотный маркетинг, который позволит выйти за пределы “сарафана” и точечного прямого поиска клиентов
Мы не “массовка” — наша цель:
→ в течение 1,5–2 лет войти в Топ-20 HR-агентств России
→ создать узнаваемый бренд в своей нише
→ выстроить системную лидогенерацию
→ перестать зависеть только от “знакомых” и стать видимыми на рынке
Нужен специалист, который честно скажет: что реально можно сделать на этом этапе + поможет всё выстроить.
Кого ищем:
Опытного маркетолога-стратега (3+ лет), который:
— умеет строить маркетинг с нуля, а не поддерживать чужие системы
— понимает, как работает рынок b2b-услуг в России
— делает все сам руками и готов вместе развивать бизнес
— умеет эффективно работать с любым бюджетом и считать ROI
— не боится «первых шагов» — тестов, гипотез, проб и ошибок
Что предстоит делать (и делать самому):
-
проведёшь аудит того, что у нас есть
-
сформируешь понятную маркетинговую стратегию — без заоблачных KPI, но с конкретными шагами, которые мы реально можем делать сейчас (и делать хорошо)
-
запустишь лидогенерацию с нуля: контекст, SEO, Telegram, блог/кейсы, и подберёшь, какие соцсети нам действительно нужны
-
будешь вести соцсети, писать посты, делать рилсы, продумывать визуал, смыслы, формулировать наш стиль общения с рынком
-
сформируешь УТП, смыслы и ценности бренда, найдёшь “язык” компании и клиентов
-
выстроишь простую, но понятную аналитику: научишь нас считать, что работает
-
протестируешь каналы, гипотезы, поймёшь, где отдача — и туда будем вкладываться
Что важно:
— опыт 5+ лет в маркетинге (B2B-услуги/HR/консалтинг — плюс)
— умение запускать маркетинг “на старте” (без отдела, без готовых процессов)
— реальный опыт работы с контекстом, SEO, контентом, Telegram/SMM
— сильные аналитические навыки: умение считать эффективность каналов
— честность и партнёрский подход
— интерес к HR-рынку — плюс
Формат работы:
— полностью удалённо
— гибкий график
— формат: проект / партнёрство / почасовая оплата или фикс + KPI (обсуждается)
— возможность стать ключевым специалистом на этапе роста компании
Почему это интересно:
→ возможность построить маркетинг “с нуля” под адекватные ожидания бизнеса
→ влиять на стратегию роста
→ рынок b2b/HR — “живой”, с хорошим потенциалом
→ маленькая команда, прямое общение — минимум бюрократии
→ реально “своё поле” — можно пробовать, тестировать, влиять
Как откликнуться:
— коротко расскажи о себе и опыте (портфолио или 1–2 кейса — плюс)
— ответь на вопрос:
Какой первый шаг ты бы сделал в первый месяц, чтобы запустить маркетинг у нас?