Служба уборки 812

Менеджер по клинингу (бригадир)

80 000 - 115 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Материальная ответственность
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Управление клининговой службой
  • Уборка
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Работа с людьми
  • Работа с клиентами
  • Грамотная речь
  • Работа с оргтехникой
  • Электронная почта
  • Умение принимать решения
  • Мобильность
  • Способность обучать других
  • Работа в команде
  • Пользователь ПК
  • Умение работать в команде
  • Навыки составления отчетности
  • Клининг

Открыта вакансия Клининг-менеджера! С опытом и без!

Мы – клининговая компания «Служба уборки 812».
С 2014 года оказываем высококачественные услуги по наведению чистоты и порядка в квартирах, офисах, загородных домах в Санкт-Петербурге и ЛО.
За годы безупречной работы мы приобрели множество постоянных клиентов, которые доверяют нашему профессионализму вновь и вновь, получили сотни благодарственных отзывов, а также зарекомендовали себя как честный и надежный работодатель.
В нашей мобильной бригаде открыта вакансия Клининг-менеджера (бригадира).
В ваши обязанности будет входить:
1. Управление бригадой клинеров:
- Составление графиков клинеров;
- Распределение клинеров по заявкам и объектам;
- Контроль качества выполняемой работы
2. Работа с денежными средствами (прием оплаты от клиентов, расчет с клинерами);
3. Взаимодействие с клиентами по заявкам;
4. Доставка оборудования и расходников;
5. Оказание непрофильного сервиса (поиск персонала на сопутствующие обязанности);
6. Создание и поддержка комфортной обстановки в бригаде (Урегулирование конфликтов при необходимости)

Мы точно сработаемся, если Вы:
- также, как и мы, умеете работать качественно и добросовестно;
- пунктуальны;
- вежливы;
- любите и умеете общаться с людьми;
- готовы к разъездной работе;
- имеете права категории В

Мы настроены на долгосрочное сотрудничество и готовы предложить вам:
- достойный уровень оплаты труда, на который вы сами можете влиять(оклад +%);
- официальное оформление по ТК РФ;
- пятидневную рабочую неделю с ненормированным рабочим днем (выходные плавающие);
- оплачиваемое обучение, ввод в должность;
- оплату мобильной связи;
- служебное авто;
- оплату бензина