АККУЮ НУКЛЕАР

Ведущий специалист управления реактором

Не указана
  • Турция
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управленческие навыки
  • Управление производственным персоналом
  • Расстановка приоритетов
  • Управленческая отчетность
  • Техническая эксплуатация оборудования
  • Ремонт оборудования

Строящаяся в Турецкой Республике АЭС «Аккую» – один из крупнейших зарубежных проектов Госкорпорации «Росатом».

Работа у нас позволит вам поучаствовать в процессах пуска и эксплуатации первой в Турецкой Республике атомной электростанции!

Обязанности:

  • Курирование в процессе СМР, ПНР технологических систем и оборудования реакторного цеха;
  • Обеспечение безопасной и экономичной эксплуатации реакторной установки или оборудования и технологических систем блока атомной электростанции;
  • Выполнение оперативных переключений на оборудовании и технологических системах реакторной установки или оборудования и технологических систем блока атомной электростанции;
  • Обеспечение проведения ремонтов, технического обслуживания, наладки и испытаний оборудования, а также включения в работу (пуска) и вывода из работы реакторной установки или оборудования и технологических систем блока атомной электростанции;
  • Реализация мероприятий по ликвидации последствий аварийных ситуаций и восстановлению режима нормальной эксплуатации реакторной установки или оборудования и технологических систем блока атомной электростанции.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (специалитет/магистратура) по одной из специальностей: «Ядерная энергетика и теплофизика», «Ядерные физика и технологии», «Атомные станции (проектирование, эксплуатация и инжиниринг)», подготовка в учебно-тренировочном подразделении АЭС в объеме программы подготовки на должность ведущего специалиста по управлению реактором;
  • Стаж работы по эксплуатации оборудования, устройств и технологических систем реакторных установок на АЭС не менее 2 лет;
  • Готовность к переезду в Турецкую Республику.

Мы предлагаем:

  • Доход: оклад + ежемесячные надбавки + годовое премирование по результатам выполнения показателей;
  • Возмещение расходов на перелет сотрудника и семьи (билеты, перевозка багажа, единовременное пособие);
  • Компенсация расходов на поиск и аренду жилья;
  • ОМС и ДМС;
  • Комфортный трансфер до работы и обратно из Силифке, Ташуджу, Айдынджик, Йешиловаджик, Бююкеджели;
  • Компенсация расходов на обучение детей (детский сад, школа).