Онлайн-школа Тетрика

Рекрутер в команду точечного подбора

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Рекрутмент
  • Подбор персонала
  • Оценка кандидатов
  • Recruitment
  • Проведение телефонных интервью
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Региональный найм
  • Интервью по компетенциям
  • Точечный подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Внутренний подбор персонала

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 5 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Специалиста по подбору персонала, который будет отвечать за точечный подбор персонала.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбирать точечный персонал на типовые позиции в компании: рекрутер массового найма, бизнес-тренер, бухгалтер, маркетолог и др. (младшие, средние позиции);

  • Выполнять KPI по закрытию вакансий;

  • Составлять и публиковать тексты вакансий на job-ресурсах;

  • Искать кандидатов с использованием различных инструментов;

  • Проводить видео-собеседования и организовывать очные встречи;

  • Сопровождать кандидата на всех этапах до момента выхода на работу;

  • Работать с базой данных CRM Talantix;

  • Взаимодействовать с заказчиками по вопросам подбора;

  • Проводить анализ рынка труда и уровня заработных плат.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт в точечном подборе с аналогичными позициями от 2 лет;

  • Практический опыт с различными источниками по поиску кандидатов;

  • Опыт работы в CRM (желательно Talantix, но не критично);

  • Самостоятельность, ответственность, умение работать в дистанционном формате без потери качества, критическое мышление;

  • Высшее образование.

Что мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;

  • Удаленная работа с 9:00 до 18:00 по мск;

  • ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;

  • Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;

  • Корпоративные скидки от наших партнёров;

  • Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

Процесс найма:
Видео-интервью с руководителем → видео-интервью с директором по персоналу → оффер.

Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)