Обязанности:
- Учет сведений о кадровом обеспечении медицинской организации при трудоустройстве работников.
- Основы документооборота и документационного обеспечения
- Ответственность, внимательность, способность работать самостоятельно с большим объемом информации;
- Образование высшее юридическое или управление персоналом.
- Уверенный пользователь Word, Excel.
- График работы 5/2