ГК ВИЗАВИ Консалт

Коммерческий директор (Промышленное оборудование, релокация)

До 500 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Стратегическое планирование
  • Управление бизнес процессами
  • Стратегия Развития
  • Анализ рынка
  • Бизнес-планирование
  • Управление эффективностью
  • Управление продажами
  • Развитие продаж
  • Управленческие навыки
  • Стратегический менеджмент
  • Английский язык
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Обязанности:

  • Разработка и внедрение стратегии продаж и коммерческой политики;
  • Выполнение поставленных целей и задач, плановых показателей;
  • Долгосрочное, среднесрочное и краткосрочное планирование развития существующего бизнеса;

    Увеличение объёмов продаж за счёт расширения продуктового портфеля и выхода на новые рынки;

  • Повышение эффективности работы с региональной партнёрской сетью;
  • Осуществление общего руководства вверенных департаментов маркетинга и продаж, контроль
  • результативности их деятельности, оптимизация бизнес-процессов;
  • Анализ рынка оборудования и конкурентов;
  • Предоставление необходимой и достоверной отчетности о результатах работы;

Требования:

  • Высшее образование ( желательно экономическое, техническое, инженерно-техническое);
  • Опыт на аналогичной позиции в производственных и/или торгово-производственных компаниях в отрасли машиностроения не менее 6 лет;
  • Обязателен опыт работы в компаниях с мелкосерийным или проектным производством с оборотом от 1,5 мрд.рублей;
  • Развитые лидерские и менеджерские компетенции, опыт управление большими командами от 20 человек;
  • Глубокое понимание рынка промышленного оборудования;
  • Финансовая грамотность, владение инструментами анализа и визуализации данных;
  • Знание английского языка не ниже уровня В2 Upper-intermediate;

Условия:

  • Работа в известной, амбициозно развивающейся компании с узнаваемым качественным продуктом;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами, годовой бонус до 50% от годового гросса;
  • Оплата релокации, компенсация жилья;
  • Расширенное ДМС для сотрудника и семьи, страхование жизни, прочие мотивационные программы;