
Строй-Фрост
Менеджер по продажам/замерщик
- Деловое общение
- Работа в команде
- Телефонные переговоры
- CRM
- B2C продажи
- Работа из дома
- Оценка потребностей клиентов
- Работа с возражениями
- входящие звонки
Компания Строй-Фрост специализируется на загородном строительстве в Московской области.
Нам уже 12 лет, у нас свои монтажные и бетонные бригады, сильная команда и узнаваемый бренд в нише.
Мы работаем с владельцами загородной недвижимости, которым требуется качественный гараж, выполненный из сэндвич-панелей. Наши клиенты - это сегмент B2C.
Сейчас мы активно расширяем отдел продаж и прямо сейчас ищем сильного менеджера - замерщика.
Вы будете работать в сильном коллективе с чёткими целями и постоянной динамикой развития. В своей работе мы опираемся на точные KPI для каждого сотрудника. Если Вам интересна подобная задача - присоединяйтесь к команде!
Итак, что мы предлагаем?
1. Доход от 150 000 руб. по итогам выполненных задач (фиксированная часть + % с продаж);
2. Систему обучения, базу знаний, постоянное развитие навыков продаж;
3. У нас нет бюрократии, все ваши действия - максимально по делу
Чем предстоит заниматься:
-
Работа с входящими теплыми заявками;
-
Подготовка и отправка коммерческих предложений;
-
Выезды к заказчикам для проведения встречи/ замера;
-
Работа в AmoCrm
-
Подписание договора и прием предоплаты от клиента;
-
Ведение отчетности.
Ваши преимущества:
-
Вы отлично умеете коммуницировать с любыми людьми, умеете найти общий язык с любым человеком, можете найти подход к любому клиенту, умеете располагать к себе людей
-
Вы привыкли работать на результат;
-
Есть огромное желание зарабатывать.
-
Коммуникабельность, ответственность;
-
Опыт продаж и опыт в сфере строительства приветствуется.
-
Активная жизненная позиция и позитивный настрой.
Условия работы
-
Гибридная работа из комфортного офиса г. Фрязино или дома + рабочие поездки 2-3 раза в неделю на замеры, подписание договоров;
-
Подарки на праздники и дни рождения, корпоративные мероприятия;
-
Молодой, дружный коллектив и руководство, открытое к новым идеям.
-
Прозрачная система мотивации (фикс + сдельная часть за продажи, проведение замеров и прочее);
-
Гибкий график работы.
-
Частые выплаты - 2 раза в месяц
-
Оплачиваемое обучение
-
Отпуск и сверхурочная работа оплачиваются;