
HR Prime
AI Monetization & Strategy Lead
- Управление продажами
- Управление продуктом
- Стратегическое мышление
- Деловая коммуникация
- Управление командой
- Ведение переговоров
- Информационные технологии
- Project management
О роли:
Ищем человека, который будет развивать систему монетизации для перспективных ИИ-разработок с нуля - от аудита продукта до B2B сделок.
Возможность сформировать ИИ-направление в компании (не "исполнять", а принимать решения).
Доступ к сильной технической команде
Что предстоит делать:
Превращать технологии в деньги: упаковывать ИИ-решения в коммерческие продукты с понятной ценностью для банков, ритейла и телекома.
Управлять полным циклом: от гипотезы и ТЗ до вывода продукта в прод и масштабирования.
Закрывать сложные сделки: вести переговоры на уровне C-level
Быть «переводчиком» между разработчиками и бизнесом: оценивать реалистичность доработок и согласовывать ТЗ.
Определять стратегию: решать, как масштабировать продукт в следующие 6–12 месяцев.
Что хотим видеть в кандидате:
В части опыта/знаний/навыков:
Технический бэкграунд: понимаете как работают LLM, RAG и генеративный ИИ (можете объяснить разницу между fine-tuning и prompt engineering).
Опыт в B2B-продажах: закрывали сделки от 1 млн руб. в ИТ/ИИ-сегменте (приготовьте кейсы).
Product lifecycle: запускали продукты с 0 до продa — от идеи до первых paying customers.
Стратегическое мышление: строили планы масштабирования (знаете, как балансировать между quick wins и долгосрочными целями).
Язык переводчика: сумеете говорить с разработчиками на их языке, а с клиентами — на языке выгоды.
По софтам:
Проактивность — вы не ждете указаний, а сами предлагаете решения.
Энергия и драйв — умеете "продавать" идеи и вести за собой команду.
Стратегическое мышление — видите дальше текущего квартала.
Умение вести переговоры с клиентами на высоком уровне.
Самостоятельность — комфортно работаете в условиях неопределенности.
Что предлагаем:
Вход на ранней стадии — ты повлияешь на то, как будет выглядеть монетизация ИИ в компании.
Свободу действий — минимальная бюрократия, максимум возможностей для экспериментов. Отсутствие микроменеджмента
Работу с сильной технической командой
Официальное оформление (ИТ аккредитованная компания)
Гибридный формат работы (удаленный формат работы обсуждаем)
Заработная плата - обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом (оклад+премия)
Возможность профессионального развития в таком динамично развивающемся направлении как ИИ