Ведущий специалист по охране труда

• Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями
• Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда
• Проведение вводного инструктажа по охране труда,
• Контролировать своевременность, полноту выдачи работникам средств индивидуальной защиты и правильность их применения работниками в соответствии с правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
• Контролировать соблюдение требований охраны труда в структурных подразделениях организации
• Контролировать подрядные работы по обеспечению безопасных условий труда
• Разрабатывать локальный нормативный акт об организации работы по охране труда
• Документально оформлять результаты контрольных мероприятий, выдавать предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда

• Высшее образование – бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• работа на стабильном предприятии, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• предварительный и периодический медицинский осмотр при приеме на работу за счет средств работодателя;
• социальный пакет для сотрудников на выбор: Компенсация расходов на проезд или питание/ Компенсация оплаты занятий спортом/ Компенсация затрат на санаторно-курортное лечение;
• ДМС;
• возможность получить по целевому обучению на конкурсной основе высшее образование (очная/ заочная форма) в ведущем ВУЗе Южного Урала по профилю деятельности предприятия;
• дополнительно оплачиваемые дни отпуска по коллективному договору для решения семейно-бытовых вопросов (по случаю бракосочетания работника, проводов в связи с призывом на военную службу (для военнообязанных), рождения ребенка и т.д.);
• денежные выплаты по реферальной программе "Приведи друга";
• активная корпоративная политика: корпоративные игры "Трудовые резервы" при поддержке Министерства спорта РФ;
• доставка служебным транспортом (г. Копейск, Г. Еманжелинск, г. Коркино, г. Челябинск);
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (не менее 5 календарных дней).

Ждем ваших резюме на электронную почту!

Со всеми вакансиями АО "Завод "Пластмасс" можно ознакомиться в профиле компании