Обязанности:
- Разработка таблиц контроля качества, технологических процессов литья и ковки, обоснования/заключения о применении импортных основных и сварочных материалов, процедур сварки, повышение качества и скорости разработки вышеуказанной документации;
- Ускорение согласования с ГМО технологических процессов литья, ковки, сварки, обоснований/заключений о применении импортных материалов и пр.;
- Передача требований заводу-изготовителю в части применяемых основных и сварочных материалов, технологий изготовления, включая покрытия, окраску, сварку, наплавку, литье, ковку, термообработку, методы и критерии оценки разрушающего и неразрушающего контроля;
- Консультационная поддержка заводов изготовителей в части выбора применяемых защитных покрытий и режимов термообработки, основных и сварочных материалов, технологий изготовления и пр;
- Проведение оценки результатов разрушающего и неразрушающего контролей, в том числе в сторонних лабораториях;
- Проведение аудитов заводов-изготовителей, в части их технологической подготовки.
Требования:
- Высшее образование: направление - материаловедение;
- Глубокие знания в материаловедении;
- Знание основных НТД в ОИАЭ НП-104, НП-105, НП-089, ГОСТ Р 50.05.17, аналогичные ПНАЭ и пр.;
- Знание стандартов ASME, ASTM, EN в части требований к основным и сварочным материалам, процессам сварки, методам НРК и РК;
- Английский язык - желательно В1 (при отсутствии - готовность освоить его в течение 1 года);
- Внимательность, аккуратность, ориентация на результат, высокие коммуникативные навыки;
- Готовность к командировкам 1-2 раза в год на 2-3 недели;
- Соответствие ценностям члена команды RES TEAM, а именно: безопасность, результат, объективность, уважение.
Условия:
- Полностью белая заработная плата и официальное оформление. Размер дохода определяется на основе имеющихся компетенций и опыта;
- Квартальные премии по результатам работы отдела, индивидуальные вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы;
- Прозрачный и объективный инструмент карьерного роста - индивидуальный план развития;
- Гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный график работы;
- Полис ДМС, материальная помощь при особых случаях, компенсация затрат на обучение, спорт, культурное развитие и психологическую помощь. Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги за счет компании);
- Комфортный офис: PlayStation, массажное кресло, кофе, чай, снэки и фрукты;
- Современная техника и IT-инфраструктура и только лицензионное ПО;
- Работа в перспективной атомной отрасли нашей страны;
- Молодой и амбициозный коллектив.