Простые Решения
Руководитель развития сети апарт-отелей
- Организаторские навыки
- Аренда объектов
- Управление командой
- Деловая коммуникация
- Телефонные переговоры
- Коммерческая недвижимость
- Анализ рынка
- Управление эффективностью
- Продвижение бренда
- Управление отношениями с клиентами
- Бизнес-планирование
- Управление процессами
- Гостиничный менеджмент
- Анализ бизнес показателей
- Договоры аренды
- Оперативное планирование
- Маркетинговый анализ
Привет, будущий коллега!
Мы — «Простые решения», и целых 18 лет мы делаем мир ярче! Нашими новогодними подарками, мягкими игрушками, стильным мерчем для брендов и запоминающимися сувенирами гордятся компании по всей стране.
Мы молоды, заряжены идеями и любим своё дело!
Сейчас мы в стадии развития совершенно нового для себя направления, и для достижения этих целей нам нужен инициативный, проактивный и организованный руководитель, готовый выстроить, а затем и масштабировать процесс посуточной аренды апарт-отелей (сейчас — 10 шт).
Мы ищем именно тебя, если ты:
• Имеешь опыт запуска нового направления с нуля или работал в стартапе;
• Работал с онлайн-каналами продаж и системами онлайн-бронирования;
• Обладаешь знаниями рынка гостиничных услуг и тенденций развития индустрии;
• Можешь назвать себя организованным, ответственным и системным (даже если систему ещё предстоит выстроить).
Чем предстоит заниматься:
• Управлять онлайн-продажами: ценовая политика, акции, анализ конкурентов, применение динамического ценообразования (Booking.com, Авито, Яндекс.Путешествия и другие платформы);
• Выстраивать работу с гостями, оперативно обрабатывая запросы и пожелания, собирая обратную связь, внедряя программы лояльности;
• Осуществлять ведение и контроль финансовых и операционных показателей;
• Работать со стратегией продвижения и управлять рекламными кампаниями в социальных сетях;
• Собрать сильную команду: подбор, обучение, мотивация.
У нас:
• Официальное оформление;
• Партнерская система мотивации: % от прибыли;
• Удобный офис в самом сердце города, с большим количеством вкусных кофеен и парков;
• Регулярное обучение, четкие и прозрачные шаги для карьерного роста;
• Активная корпоративная культура: тимбилдинги, сплавы, квизы, дни рождения и эпичные подарки за результаты!
Итоговая заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования.
В сопроводительном письме напиши, почему именно ты идеально подходишь для этого направления.
Наши HR свяжутся с тобой в ближайшее время, чтобы рассказать все детали и договориться о встрече в нашем офисе!