Айковер ПРО

Юрист по судебной работе и интеллектуальной собственности

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая переписка
  • Консультирование по правовым вопросам
  • Патентное право
  • Сбор и обработка документов
  • Представительство в суде
  • Составление процессуальных документов
  • Анализ судебной практики
  • Составление юридических документов
  • Юридическое сопровождение
  • Представительство в государственных органах
  • Претензионная работа

Обязанности:

  • Претензионно-судебная работа: подготовка и оформление претензий и процессуальных документов, участие в суде, анализ возникающих ситуаций и предложений по улучшению работы компании;
  • Правовое сопровождение интеллектуальной собственности: регистрация объектов ИС, подготовка договоров, взаимодействие с патентными поверенными, защита прав в досудебном и судебном порядке;
  • Сопровождение претензионно-судебной работы по делам в рамках Закона "О защите прав потребителей";
  • Сопровождение исполнительного производства;
  • Сопровождение проверок с госорганами: подготовка ответов, запросов, взаимодействие с профильными службами;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями на всех этапах осуществления работы;
  • Оказание помощи старшему юристу по претензионно-судебной работе;
  • Консультирование по юридическим вопросам (по своему направлению).
  • Ведение отчетности по результатам работы.

Требования:

  • Опыт работы в коммерческих компаниях по судебному направлению от 1 года;
  • Опыт работы в сфере интеллектуальной собственности будет являться преимуществом;
  • Высшее образование;
  • Высокие коммуникативные навыки.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (декретная ставка);

  • Белая заработная плата, ДМС после года работы, существенные скидки на ассортимент магазина, гаджеты и бытовую технику;

  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, гибрид.
  • Уютный современный офис у м. Алексеевская (7 минут пешком) .

  • Амбициозная и поддерживающая среда для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата за период 2022 - 2023 года;
  • Обучение на местах, программа адаптации, система наставничества.
  • Демократичная и открытая корпоративная культура, общение “без галстуков” на всех уровнях компании и внерабочие активности: книжный клуб, вечера настольных игр, турниры по настольному теннису и баскетболу.