Обязанности:
- Активный поиск и привлечение кандидатов в области Data Science, Data Analytics, Data Engineering и других связанных направлений.
- Проведение первичных интервью и технических оценок для определения уровня квалификации кандидатов.
- Сотрудничество с IT-менеджерами и командами для понимания специфики требований к кандидатам.
- Ведение базы данных кандидатов и мониторинг статуса вакансий.
- Анализ рынка труда и мониторинг конкурентоспособности предложений.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы на позиции рекрутера в IT-сфере от 2 лет, особое внимание на подбор специалистов в области данных.
- Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с техническими специалистами.
- Умение работать с различными инструментами подбора (headhunting, социальные сети, профессиональные платформы).
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Формат работы: офис.
- Конкурентоспособную заработную плату.
- Динамичную и перспективную работу в стабильной компании.
- Возможности для профессионального роста и обучения.
- Социальный пакет, включая медицинскую страховку, корпоративные мероприятия и другие льготы.