Фабрика Казаро
Руководитель отдела продаж
90 000 - 120 000 RUR
- Управление командой
- Планирование
- Руководство коллективом
- Развитие продаж
- Активные продажи
- Деловая коммуникация
- Поиск и привлечение клиентов
- Деловая переписка
- B2B Продажи
- Заключение договоров
- Аналитика продаж
- Деловое общение
- Управление продажами
- Организаторские навыки
- Управление отношениями с клиентами
- Управление работой с ключевыми клиентами
- Прямые продажи
Обязанности:
- Администрирование работы отдела продаж: организация эффективного взаимодействия, обучение и развитие сотрудников, оценка их эффективности, постановка задач, контроль выполнения поставленных задач, анализ эффективности работы менеджеров (kpi – количественные и качественные);
- Участие в планировании продаж и способах продвижения продукции;
- Контроль выполнения плана продаж, при необходимости, самостоятельно ведение продаж;
- Контроль за своевременностью отгрузки товара в адрес клиентов;
- Обеспечение необходимого качества и уровня сервиса;
- Ведение отчетности по реализованным проектам;
- Продвижение бренда компании на рынке РФ и стран ближнего зарубежья;
- Анализ продаж, внедрение новых технологий позиционирования бренда;
- Участие в профильных выставках и конференциях.
-
Развитие продаж:
- Увеличение среднего чека и количества сделок;
- Ведение ключевых клиентов и проведение переговоров.
-
Финансовый контроль:
- Контроль финансовой дисциплины отдела;
- Анализ рентабельности проектов.
-
Взаимодействие с маркетингом:
- Участие в проведении маркетинговых мероприятий;
- Участие в анализе эффективности рекламных мероприятий.
-
Развитие компании:
- Повышение узнаваемости бренда;
- Анализ рынка потенциальных потребителей продукции;
- Анализ исполнения дилерами/потребителями достигнутых договоренностей.
- Высшее образование, желательно техническое или экономическое. Опыт работы не менее 3-5 лет опыта в управлении продаж и личных продажах, желательно в области машиностроения.
- Работа с 1С. Опыт работы с 1С.8.
- Грамотный пользователь Excel, Word и другого программного обеспечения.
- Знание оборудования для перерабатывающей пищевой промышленности как преимущество.
- Знания и навыки технологии продаж и управления персоналом.
- Опыт руководства командой, умение мотивировать и развивать подчиненных.
- Опыт личных успешных продаж.
- Оперативность выполнения поставленных задач.
- Опыт работы с логистикой и управлением складом.
- Официальное оформление с первого дня
- Оклад + премиальная часть