
ГБУЗ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДКЦ ИМ. Л.М. РОШАЛЯ
Старшая медицинская сестра/Старший медицинский брат
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Кадровое делопроизводство
- Организация образовательных мероприятий
ГБУЗ МО «Детский клинический центр им. Л.М. Рошаля» — это крупный детский лечебный центр, предлагающий полный спектр медицинской помощи по 28 направлениям. Центр на 460 коек с консультативно-диагностическим центром на 300 посещений в смену, 23 операционными, 48 реанимационными койками и вертолетной площадкой. Оснащен оборудованием экспертного класса для нового качества лечения.
Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе творить чудеса и дарить детям самое ценное — здоровье!
Открыт конкурс на вакансию старшей медицинской сестры в новый филиал (с. Ромашково).
Что будет входить в обязанности:
Организация работы отделений:
-
2 амбулаторных отделения (взрослое и детское), кабинет ультразвуковой диагностики, кабинет эндоскопии, кабинет лучевой диагностики;
-
Организация и контроль работы среднего и младшего медицинского персонала.
-
Распределение обязанностей среди подчиненных сотрудников.
-
Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутреннего распорядка.
Административно-хозяйственная деятельность:
-
Составление графиков работы сотрудников отделения.
-
Ведение табеля учета рабочего времени.
-
Формирование заявок на медикаменты, расходные материалы и оборудование.
-
Контроль наличия и правильного хранения лекарственных средств, медицинских изделий и материалов.
-
Материальная ответственность за вверенное имущество.
Контроль соблюдения санитарно-эпидемиологического режима:
-
Обеспечение выполнения норм СанПиН в отделении.
-
Контроль за соблюдением правил асептики и антисептики.
-
Организация и проведение дезинфекционных мероприятий.
Ведение медицинской документации:
-
Оформление служебных записок, отчетов и другой документации.
-
Ведение учетных форм, журналов, заполнение статистической отчетности.
-
Контроль правильности заполнения медицинской документации подчиненным персоналом.
Координация взаимодействия с другими подразделениями:
-
Взаимодействие с врачами, администрацией и вспомогательными службами.
-
Участие в совещаниях и планерках.
-
Организация обучения и аттестации среднего и младшего медперсонала.
Прочие обязанности:
-
Выполнение поручений непосредственного руководителя.
-
Участие в разработке и совершенствовании стандартов сестринской помощи.
-
Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет обязателен;
- Опыт работы с перечисленным функционалом обязателен;
- Среднее профессиональное образование "Сестринское дело";
- Повышение квалификации по специальности "Организация сестринского дела";
- Инициативность, системное мышление, проактивность;
- Хорошее владение компьютером;
- Любовь к людям и желания помогать.
Условия:
- График работы: 2/2 с 08:00 до 20:00 (с. Ромашково, 30 мин от м. Молодежная).
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ, гарантирующее официальное трудоустройство и все социальные гарантии.
- Возможности профессионального роста и обучения в компании для достижения новых карьерных высот.
- Привлекательный социальный пакет, включающий скидки на фитнес, стоматологические услуги и компенсацию стоимости путевок в детские лагеря.
- Работу в сплоченной команде профессионалов, где ценят ваш вклад и готовы поддержать.