Специалист по компенсациям и льготам

Компания ЦЕМЕНТУМ приглашает на работу Специалиста по компенсациям и льготам.

Проекты:

• Участие в анализе рынка вознаграждения
• Обучение теории и практике оценки должностей
• Участие в HR проектах в Компании

Обязанности:

• Расчёт годовой премии сотрудников. Ведение расчета квартальной премии сотрудников;

• Администрировать платформу гибких льгот, консультировать сотрудников по наполнению программ. Отвечать за корректность информации о льготах на платформе гибких льгот. Обрабатывать входящие обращения сотрудников. Информировать сотрудников Компании об изменениях в работе и наполнении платформы путем подготовки коммуникационных материалов, проведения вебинаров о льготах и встреч с провайдерами льгот;

• Договорная работа: обеспечивать наличие действующих договоров:
  - на страхование сотрудников Компании от несчастных случаев и болезней
  - на добровольное медицинское страхование
  - на доступность платформы гибких льгот с необходимым количеством лицензий.
  Проверять первичные документы от контрагентов по контрактам, связанным с предоставлением льгот сотрудникам (ДМС, НС, прочие льготы, реализованные на платформе гибких льгот);

• Лидирование программы по повышению благополучия сотрудников Цементум Баланс: администрировать наполнение программы, подготавливать и контролировать использование бюджета программы, вести Телеграмм канал Цементум Баланс, осуществлять коммуникацию сотрудникам о мероприятиях в рамках программы, вести договорную работу с провайдерами программы, обеспечивать проведение вебинаров и информационных встреч с провайдерами программы;

• Отчетность: осуществлять начисление и контроль резервов в Департаменте по работе с персоналом.

Требования:

• Высшее экономическое (финансовое) образование;
• Опыт работы в сфере расчета заработной платы, формирования отчетности, предоставления компенсаций и льгот не менее 1 года;
• Знание стандартов бухгалтерского учета и налогообложения расходов по заработной плате, формирования квартальной, годовой отчётности в надзорные органы;
• Знание принципов формирования структуры вознаграждения и льгот в компании;
• Знание действующего трудового законодательства РФ;
• MS Excel на уровне продвинутого пользователя;
• 1С – базовые умения работы в программе.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы + годовой бонус;
• Предоставляем ноутбук, смартфон, сим-карту;
• Корпоративный транспорт;
• Расширенный социальный пакет: страхование от несчастных случаев, дмс, кафетерий льгот

• Страхование жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний;

• Обучение и развитие на постоянной основе.​​​​​​​

Построй свой карьерный путь вместе с нами!