Person Hunters, ООО
HR-менеджер/HR Manager (HRM)
Не указана
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Обучение персонала
- Мотивация сотрудников
- Разработка должностных инструкций
- Хедхантинг
- Найм персонала
- Узбекский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
- Оптимизация организационной структуры.
- Развитие персонала.
- Привлечение высокоэффективных сотрудников.
- Формирование единой команды.
- Публикация вакансий на HeadHunter.uz, LinkedIn, Telegram-каналах и прочих HR-ресурсах.
- Организация и проведение интервью с потенциальными кандидатами.
- Поддержание корпоративной культуры и работа над мотивацией сотрудников.
- Создание регламентов для должностей.
- Контроль статистик сотрудников.
- Адаптация вновь прибывших стажеров к работе.
- Высшее образование.
- Уверенный пользователь ПК.
- Уверенное владение языками: узбекский, русский (английский приветствуется).
- Наличие опыта работы в HR-сфере от 3 лет (пример: опыт работы рекрутером либо HR BP).
- Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
- Ответственное отношение к работе и стремление к достижению результатов.
- Готовность к работе в динамичной среде и выполнению поставленных задач в срок.
- Корпоративная связь.
- Частичное покрытие субсидий на обед со стороны компании.
- Молодой и энергичный коллектив.
- Уютный, отремонтированный офис со своей кухней.
- Конкурентная заработная плата.
- График работы 5/2 либо 6/1.
- Рабочее время с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00.