Person Hunters, ООО

HR-менеджер/HR Manager (HRM)

Не указана
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Гибкий график
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Система мотивации персонала
  • Обучение персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Разработка должностных инструкций
  • Хедхантинг
  • Найм персонала
  • Узбекский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
  • Оптимизация организационной структуры.
  • Развитие персонала.
  • Привлечение высокоэффективных сотрудников.
  • Формирование единой команды.
  • Публикация вакансий на HeadHunter.uz, LinkedIn, Telegram-каналах и прочих HR-ресурсах.
  • Организация и проведение интервью с потенциальными кандидатами.
  • Поддержание корпоративной культуры и работа над мотивацией сотрудников.
  • Создание регламентов для должностей.
  • Контроль статистик сотрудников.
  • Адаптация вновь прибывших стажеров к работе.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Уверенное владение языками: узбекский, русский (английский приветствуется).
  • Наличие опыта работы в HR-сфере от 3 лет (пример: опыт работы рекрутером либо HR BP).
  • Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
  • Ответственное отношение к работе и стремление к достижению результатов.
  • Готовность к работе в динамичной среде и выполнению поставленных задач в срок.
Условия:
  • Корпоративная связь.
  • Частичное покрытие субсидий на обед со стороны компании.
  • Молодой и энергичный коллектив.
  • Уютный, отремонтированный офис со своей кухней.
  • Конкурентная заработная плата.
  • График работы 5/2 либо 6/1.
  • Рабочее время с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00.