Кадровый работник

законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; -российское трудовое законодательство (с изменениями и дополнениями);

-структуру и штатное расписание филиала, его профиль, специализацию и перспективы развития; -кадровую политику и стратегию филиала и предприятия ФГУП «Охрана» Росгвардии в целом;

-системы и методы оценки персонала, анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; -порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; -организацию табельного учета;

-методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности;

-возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; -основы социологии, психологии и организации труда;

-средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

-правила и нормы охраны труда.

1. Кадровый работник назначается и освобождается от должности директором филиала в порядке определенном локально нормативными актами Предприятия.