Ведущий специалист по персоналу

• планирование и исполнение бюджета (командировки, обучение);
• подготовка документации для закрытия заработной платы:
• ежемесячно подготовка приказа на премирование работников за результаты производственно-экономической деятельности по итогам работы за месяц (обработка исполнения показателей по каждому сотруднику согласно матрицам целей (показателей);
• ежемесячно подготовка приказа об установлении надбавки за личный вклад в результате производственной деятельности Общества, обработка информации кому и в каком размере, разноска данных в 1С (по уволенным сотрудникам по мере необходимости);
• подготовка приказов, расчет и утверждение единовременных премий, в том (вознаграждение по итогам работы за год, ОВЗ, к юбилейным датам, праздничным дням и др.), разноска данных в 1С;
• подготовка, утверждение графиков сменности, подготовка приказов об изменении графиков сменности, контроль количества сверхурочных часов, отработанных каждым сотрудником;
• организация обучения сотрудников Общества;
• отчетность и ведение воинского учета;
• ежемесячный учет переработки, согласно табелям учета рабочего времени. По итогам учетного периода осуществляет подсчет отработанных сверхурочных часов и недопущение переработок. Проведение мероприятий по недопущению переработок сотрудниками;

• высшее профессиональное образование (желательно экономическое);

• опыт работы от 1-3 лет;

• опыт планирования бюджета расходов на персонал, составление графиков сменности на предприятии численностью до 200 человек, опыт предоставления отчетов в органы государственной статистики;

Условия:

• знание ТК РФ;

• уверенный пользователь 1С: Кадры, Excel Место работы г. Брянск;

• график работы с 8.30 до 17.00;
• постоянная работа, стабильная выплата заработной платы, стимулирующая выплата к ежегодному отпуску, премии.