Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Подбор персонала различного уровня (от линейного до руководителей);
• Создание профилей должностей;
• Создание эффективной вакансии, работа с сайтами по подбору;
• Работа с откликами, "холодный поиск";
• Работа с различными каналами привлечения кандидатов;
• Формирование аналитики по укомплектованности кадров, воронки подбора;
• Проведение телефонных интервью, первичных собеседований;
• Организация собеседований с руководителями подразделений - заказчиков подбора;
• Организация и контроль прохождения новичками успешной адаптации;
• Взаимодействие с ВУЗами и СУЗами;
• Проведение профориентационных мероприятий;
• Участие в организации корпоративных мероприятиях;
• Периодические выезды в Ялуторовск в рамках рабочего времени на служебном авто.

• Высшее образование;
• Опыт успешного подбора в коммерческих организациях от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office);
• Активность, ответственность, грамотная устная и письменная речь, нацеленность на результат;
• Умение работать с воронкой подбора;
• Приветствуется опыт работы с ИИ (искусственный интеллект).

• Официальное трудоустройство
• Полностью "белая" зарплата
• Частичная компенсация питания
• Работа в команде, нацеленной на результат