
PIX Robotics
Frontend-разработчик
- React
- Node.js
- TypeScript
- JS
- Redux
- HTML
- JavaScript
- HTML5
- CSS3
- REST API
Привет! Мы — PIX Robotics, аккредитованный российский ИТ-разработчик экосистемы для цифровой трансформации бизнеса.
Мы создаем ИТ-продукты, занимающие лидирующие позиции в своих нишах: платформа программной роботизации PIX RPA, система умной аналитики PIX BI и платформа для организации процессного управления PIX Процессы. Наши клиенты — Газпромбанк, Ашан, Hoff, Спортмастер, Фосагро, S7, Норильский никель, НИУ ВШЭ, Ингосстрах и многие другие.
В 2024 году вошли в топ-25 лучших работодателей по версии Хабра (до 1000 сотрудников).
Усиливаем нашу команду разработки BI и ищем Frontend-разработчика.
Чем предстоит заниматься:
- Кроссбраузерная разработка различной функциональности на JavaScript/TypeScript, React, Redux;
- Взаимодействие с менеджерами и другими разработчиками в процессе реализации;
- Покрывать свой код unit-тестами и участвовать в code review;
- Рефакторить и оптимизировать код.
- Реальный опыт разработки на JavaScript, React от 3-х лет;
- Отличные знания javascript/typescript, React/Redux, HTML5, CSS3;
- Глубокое понимание работы сложных Веб-приложений;
- Понимание основ REST API;
- Опыт работы с графиками, Canvas (highcharts, amcharts, chart.js, d3js);
- Знание теорий и методологий программирования, проектирования и разработки;
- Умение работать с системами контроля версий и учёта ошибок (Git/SVN, Redmine/JIRA/Trello).
-
Разработка нового российского продукта с минимальным legacy;
-
Оформление по ТК РФ с белой зарплатой (определяется индивидуально по результатам собеседования);
-
Льготы ИT-компании для всех сотрудников;
-
Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11;
-
Удаленный или гибридный формат работы;
-
Участие в программе лояльность BestBenefits;
-
Скидки от партнеров: World Class, Eduson, М-Видео, Инвитро, Иви и др.;
-
ДМС по корпоративным тарифам;
-
Отсутствие бюрократии и микро-менеджмента – мы молодая компания, поэтому скорость работы и качественный результат для нас на первом месте;
-
Культуру открытого общения: возможность перенимать опыт коллег, участвовать в нетворкинге, тимбилдингах и других событиях, сохраняя командный дух вне зависимости от формата работы.