
LONDRY
Рекрутер
Не указана
- Деловое общение
- Организация работы сотрудников
- Управление ожиданиями
- Личностные опросники
- Организация деловых встреч
- Обучение персонала
- Подбор стажеров
- Составление планов по подбору
- Массовый подбор персонала
Обязанности:
-
Ведение полного цикла подбора персонала на временный период (по согласованным направлениям)
-
Активный поиск кандидатов (включая холодный поиск и работа с базами)
-
Проведение телефонных и онлайн-собеседований
-
Оценка кандидатов и предоставление рекомендаций руководству
-
Поддержка коммуникации с потенциальными кандидатами до выхода на работу
-
Опыт работы рекрутером от 1 года и выше
-
Умение закрывать вакансии быстро и качественно
-
Коммуникабельность, самостоятельность, высокая организованность
-
Готовность работать в интенсивном режиме на временной основе
- Временный проект (срок согласовывается при собеседовании)
- график работы 5/2 с 9:00-18:00