ГБУЗ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДКЦ ИМ. Л.М. РОШАЛЯ

Врач-детский хирург (приемное отделение)

От 147 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Практическая медицина
  • Медицинская документация

ГБУЗ МО «Детский клинический центр им. Л.М. Рошаля»это крупный детский лечебный центр, предлагающий полный спектр медицинской помощи по 28 направлениям. Центр на 460 коек с консультативно-диагностическим центром на 300 посещений в смену, 23 операционными, 48 реанимационными койками и вертолетной площадкой. Оснащен оборудованием экспертного класса для нового качества лечения.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе творить чудеса и дарить детям самое ценное — здоровье!

Обязанности:

  • Проведение первичного осмотра, диагностики и оказание экстренной хирургической помощи детям с травмами, острыми хирургическими патологиями и тд.

  • Определение тактики ведения пациента (амбулаторное наблюдение, госпитализация, экстренное оперативное вмешательство).

  • Дежурства по стационару;

  • Назначение и интерпретация лабораторных и инструментальных исследований (УЗИ, рентген, КТ, МРТ и др.).

  • Консультативная помощь врачам других специальностей по вопросам детской хирургии.

  • Ведение медицинской документации в соответствии с требованиями Минздрава РФ (истории болезни, протоколы осмотров, направления, выписки).

  • Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима, правил асептики и антисептики.

  • Участие в научно-практических конференциях, семинарах, обучении по актуальным вопросам детской хирургии.

Требования:
  • Высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Детская хирургия";
  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Детская хирургия".
  • Опыт работы в приемных отделениях в должности детского хирурга обязателен.
Условия:
  • График работы обговаривается на собеседовании, напишите свои пожелания в сопроводительном письме. Только на основное место работы. НЕ совместители.
  • Возможность профессионального роста.
  • Возможность перехода в стационар в перспективе у лучших.
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ, гарантирующее официальное трудоустройство и все социальные гарантии.
  • Возможности профессионального роста и обучения в компании для достижения новых карьерных высот.
  • Работа в сплоченной команде профессионалов, где ценят ваш вклад и готовы поддержать.