МБУК ЦБС Приокского района

Заведующий организационно-методическим отделом

От 55 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Организует методическую работу по координации деятельности структурных подразделений, маркетинговую деятельность.
  • Осуществляет разработку перспективных и текущих планов деятельности; подготовку отчетов . Организует проведение аналитической работы по всем направлениям библиотечной деятельности.
  • Организует и принимает участие в разработке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность структурных подразделений и работников.
  • Обеспечивает работу системы повышения квалификации и переподготовки работников; подготовку и проведение профессиональных мероприятий: семинаров, конференций, практикумов, производственных совещаний, тренингов.
  • Проводит консультации, обзоры по новым методическим поступлениям, статьям из профессиональных периодических журналов, социальных медиа.
  • Организация проектно-программной деятельности.
  • Содействие в организации и проведении культурно-массовых мероприятий, социально культурных акций и событий городского и российского масштаба.
  • Организация работы отдела, распределение обязанностей между работниками отдела, контроль их работы и выполнение поставленных задач.
Требования:
  • Образование высшее профессиональное (библиотечное / педагогическое / культуры и искусства).
  • Опыт работы в библиотеке обязателен.
  • Опыт руководящей работы не менее 3 лет.
  • Знание нормативно-правовой и методической базы библиотечной деятельности.
  • Развитые аналитические, коммуникативные и организационные навыки.
  • Стремление к непрерывному развитию и профессиональному росту.
  • Техническая и компьютерная грамотность на высоком уровне.
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 17.30 (40 часов в неделю). Выходной - сб., вс. Оформление по ТК РФ, соц. пакет. Материальное стимулирование.

  • Интересные и масштабные задачи, пространство для инициативы, творчества и профессионального развития.