HR generalist (Ресторан)

Обязанности:
- Обработка и поиск кандидатов
- Проведение интервью
- Ведение базы данных

Требования:
- Опыт в HR от 1 года.
- Знание методов поиска и оценки кандидатов.
- Умение работать с разными инструментами подбора.
- Коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:
- Конкурентоспособная зарплата.
- Возможности для профессионального роста.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
- Вкуснейшие обеды и ужины от работодателя!