Обязанности:
- расчет нормативной численности персонала;
- составление и оптимизация штатного расписания;
- составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда;
- экономический анализ расходов по труду и заработной плате;
- ведение необходимой отчетности в установленные сроки.
Знание норм и требований системы законодательства по вопросам труда.
Умение работать с различными документами и источниками информации, собирать, использовать, обрабатывать и анализировать большие информационные объемы с помощью специализированных программных продуктов (Excel, 1С и др.)
Условия:- 5/2 суббота, воскресенье выходной
- с 8:00 до 16:30