ТОО "Мясная фактория" — современный мясокомбинат, специализирующийся на переработке и экспорте мясной продукции, приглашает в свою команду менеджера отдела закупа.
Обязанности:
-
Поиск и ведение переговоров с поставщиками сырья ( КРС, МРС , Лошади);
-
Заключение договоров поставки, контроль выполнения условий;
-
Анализ рынка, мониторинг цен, обеспечение выгодных условий закупа;
-
Взаимодействие с логистикой и производственным отделом;
-
Ведение отчетности, работа по KPI.
Требования:
-
Опыт работы в закупках (желательно в сфере мясной/пищевой промышленности);
-
Знание основ логистики и документооборота;
-
Умение вести переговоры и работать с большим объемом информации;
-
Ответственность, стрессоустойчивость, ориентация на результат;
-
Опыт работы в CRM Bitrix24.
Условия:
-
Оклад: 200 000 тенге + система KPI до 1000 000 тенге (бонусы по результатам работы);
-
График: 5/2, полный рабочий день;
-
Официальное трудоустройство;
-
Возможность профессионального роста и обучения;
-
Работа в стабильной и развивающейся компании.
-
Питание предоставляется компанией бесплатно
-
Развозка сотрудников производится компанией бесплатно
-
Базовая часть оплаты
-
Оклад: 200 000 тенге в месяц — фиксированная сумма, выплачивается при условии закупа от 0 до 150 голов КРС.
-
В стоимость оклада входит оплата по 1300 тенге за каждую из первых 150 голов (200 000 ÷ 150 = ~1300 тг/голова).
-
Если сотрудник не закупил ни одной головы, оклад всё равно сохраняется
-
-
Пример расчета дохода менеджера:
-
Предположим, вы закупили 520 голов КРС за месяц:
-
Первые 150 голов — входят в оклад
✅ Оклад 200 000 ₸ -
Следующие 150 голов (151–300) × 1800 ₸
270 000 ₸ -
Далее 150 голов (301–450) × 2300 ₸
345 000 ₸ -
Оставшиеся 70 голов (451–520) × 2500 ₸
175 000 ₸Итого за месяц: 200 000 + 270 000 + 345 000 + 175 000 = 990 000 ₸