Первый Бит

Руководитель постпроектного сопровождения 1C (SLA)

От 150 000 RUR
  • Воронеж
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Постановка задач разработчикам
  • Руководство коллективом
  • Организаторские навыки
  • Деловая коммуникация
  • Управление командой
  • Деловое общение
  • Информационные технологии
  • Разработка регламентов
  • ITIL
  • ITSM
  • Управленческие навыки

Чем предстоит заниматься

  • Запускать «мотор» поддержки

    • Настраивать переход проекта из внедрения в сопровождение по чётким SLA.

    • Формировать и контролировать регламенты: от приёма заявки до её закрытия.

  • Следить за «пульсом» клиентов

    • Проводить регулярные обзоры удовлетворённости, быстро эскалировать критичные вопросы.

    • Поддерживать культуру «решаем с улыбкой»: оперативно, в срок, без бюрократии.

  • Развивать команду и процессы

    • Мотивировать специалистов, подбирать кадры, проводить тренинги.

    • Внедрять автоматизацию и аналитику: отчёты, дашборды, KPI — всё как по часам.

  • Участвовать в стратегии сервиса

    • Предлагать и внедрять новые тарифные планы.

    • Строить долгосрочную финансовую модель поддержки.

Что нам важно видеть в вас

  1. Опыт

    • 3–5 лет управления сервисом/техподдержкой (предпочтительно по 1С).

    • Знание конфигураций 1С: УПП/ERP и понимание бухгалтерского, управленческого и налогового учёта.

  2. Процессы и цифры

    • Навык выстраивать SLA, регламенты, скрипты обработки заявок.

    • Уверенная работа с Jira Service Management

  3. Лидерство и коммуникации

    • Умение вдохновлять специалистов и вести за собой.

    • Опыт переговоров с клиентами на уровне руководителя.

  4. Аналитический взгляд

    • Построение отчетности, анализ метрик, предложение конкретных улучшений.

  5. Образование

    • Высшее (ИТ, экономика, управление проектами).

Что получаете взамен

  • Конкурентный доход: от 150 000 ₽ на начальном этапе + квартальные бонусы по KPI.

  • “Белая” зарплата и полный соцпакет (ДМС после испытательного срока).

  • Прокачка навыков: оплаченные курсы 1С, конференции, внутренние тренинги.

  • Драйв: дружный коллектив, тимбилдинги, реальная возможность выстроить сервис «как в книжке».

Почему стоит выбрать нас
Мы ценим традиции качества и ставим перед собой амбициозные цели: сделать сервис 1С эталоном отрасли. Если вы не боитесь ответственности, любите налаживать процессы и готовы видеть результаты своего труда — ждём ваше резюме!

Не просто найдите работу, а сделайте так, чтобы постпроектное сопровождение стало вашим главным достижением.