Менеджер по продажам (лидоруб)

Успейте оставить отклик до 14-го июля для собеседования с руководителем!

С 1997 года дизайн-студия «Барбарис» занимается разработкой дизайна бренда для клиентов в сферах: производство, медицина, торговля, HoReCa, строительство, мода. Мы создаём всё: от логотипа до сайта.

За время работы мы упаковали более 300 компаний, выполнили свыше 12 000 профильных проектов.

Наша миссия: Создать прочное взаимодействие компаний разных ниш со своей целевой аудиторией благодаря эстетике, деталям и скрытым смыслам.

Наша компания активно растет, поэтому расширяем штат и приглашаем Менеджера по продажам (Лидоруб)!

Что входит в обязанности:

1. Совершать 17-25 звонков в день по подготовленной базе: цель звонка - назначить встречу;

2. Принимать входящие заявки от клиентов (с сайта, соц. сетей и по телефону);

3. Формировать договора (по готовой форме) и счета на оплату клиентам;

4. Выполнять поручения от руководителя в сопровождении сделки с клиентом (внести данные в таблицу, отправить предложение по почте, взять обратную связь).

Что хотим видеть в Вас:

1. Опыт работы в продажах от 1-го года будет преимуществом;

2. Знания или личный интерес к сфере дизайна и digital будут большим преимуществом;

3. Трудолюбие, активная жизненная позиция и внутренний энергетический заряд - в Вас ведущие качества!

Суть: Мы в поиске активного, коммуникабельного и эмпатичного специалиста, способного эффективно взаимодействовать с клиентами и коллегами!

Условия работы:

1. Достойный ежемесячный доход: 30 000 - 50 000 рублей на руки;

2. Понятная мотивация: фикс от приведенных на встречу клиентов и % от сделки, в случае продажи;

3. Возможность самостоятельно влиять на свой доход;

4. Удаленный формат работы;

5. График работы - с понедельника по пятницу (9.00-18.00 / 10.00-19.00);

6. Возможность самостоятельно выстраивать свой день, главное - выполнять задачи и быть на связи;

7. Возможность выбора формата трудоустройства: ГПХ, Самозанятость, ТК РФ (по обоюдному согласованию);

8. Лояльный адекватный руководитель - всегда подключится к возникшему вопросу;

9. Активный дружный коллектив и командная работа - мы трепетно относимся к подбору сотрудников в команду;

10. Вертикальный или горизонтальный рост внутри компании - наши сотрудники растут по квалификации и должности стабильно каждые полгода - год;

11. Популярная развивающаяся сфера digital, дизайна и IT - спрос на наши услуги растет с каждым годом;

12. Теплая и душевная атмосфера, в которой приятно работать - даже на удаленном рабочем месте мы регулярно проводим онлайн-мероприятия, неформальные встречи и общение в чатах.

Оставляйте отклик для личного собеседования!