Alias Group – инвестиционный холдинг, который объединяет активы из различных секторов экономики, активно расширяет партнерский портфель, используя собственный и привлеченный капиталы. Количество сотрудников, занятых в деятельности холдинга, более 1,5 тыс. человек.
Alias Group динамично развивается, масштабирует бизнес на территории РФ и выходит за ее пределы. Бюджет портфеля активов достигает 100 млрд руб., бюджет проектов в разработке – 70 млрд руб.
Открыт конкурс на позицию Руководитель проекта автоматизации документооборота.
Чем предстоит заниматься:
-
Отвечать за развитие сервисов документооборота для успешного масштабирования компании
-
Консолидировать потребности бизнеса в автоматизации системы документооборота и связей с прочими бизнес-блоками (бюджетирование, план-факт анализ, ЭДО и т.д.)
Мы ждём от кандидата:
- Релевантный опыт работы
-
Практические знания методов описания бизнес-процессов и типовых взаимосвязей в коммерческих организациях
-
Знание инструментов управления проектными Командами (в том числе распределенными административно и территориально)
-
Знание законодательных и иных нормативные правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации
-
Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, формы финансовых расчетов, порядок составления финансовых планов, прогнозных балансов, бюджетов денежных средств, бюджетов прибылей и убытков
-
Знание экономики, организации производства, труда и управления
-
Знание правил хранения финансовых документов и защиты информации, законодательство о труде и правила по охране труда
Что мы предлагаем:
- Работу в инвестиционном холдинге, с амбициозными и интересными проектами в портфеле
- У компании отличная репутация, уверенное качество продукта, официальное трудоустройство, белая заработная плата
- Динамичные проекты и интересные задачи в команде профессионалов
- Комфортную адаптацию в сопровождении куратора
- Компанию, заинтересованную в развитии сотрудников (корпоративная библиотека, обучение у ведущих бизнес-тренеров России, современное электронное обучение в NEOАкадемии)
- Компанию, заинтересованную в здоровье сотрудников (поддержки в случае серьёзных заболеваний), в благополучии их семьи (бесплатные путёвки в лучшие детские лагеря России)
- Полное техническое обеспечение сотрудников, для комфортного рабочего процесса
- Конкурентную заработную плату, с каждым кандидатом мы готовы обсудить персональные ожидания (обязательный подробный оффер с прозрачной и понятной системой премирования)
- Активную корпоративную жизнь (клубы по интересам, конкурсы для сотрудников и их детей)
- Удаленный формат работы