Команда портфельного риск-менеджмента занимается управлением кредитным портфелем беззалоговых кредитов и разработкой стратегий принятия решения крупнейшего банка РФ.
Мы ищем человека, который будет лидировать управление кредитным портфелем беззалоговых кредитов (ПК, КК, POS), погрузится в стратегию принятия решений по продуктам необеспеченного потребительского кредитования и примет участие в модернизации механизмов розничного кредитования.
Продукт команды – стратегия принятия решения и кредитный портфель. Управление стратегией сосредоточено в команде от идей и до ее реализации.
Обязанности
- анализ и управление розничным кредитным портфелем
- мониторинг ключевых метрик (NPL, Delinquency Rate, Inflow, Recovery, Risk Cost, EVA и т.д.)
- разработка и корректировка кредитной политики.
- стресс-тестирование портфеля и прогнозирование убытков.
- взаимодействие с Risk, Finance, Collection и IT для улучшения процессов.
- участие в постановке целей команд и их выполнении.
Требования
- 5+ лет опыта в портфельном риск-менеджменте
- знания математики, моделирования, ТВиМС, Data Science
- умение работать с отчетностью и формировать гипотезы
- опыт кризисного управления кредитным портфелем
- опыт работы и управления Agile командой
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
- комфортный современный офис
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера