Менеджер по персоналу

Обязанности:

1. Подбор

• Составление профиля должности, создание/обновление текста вакансий

• Публикация вакансий на HH.ru

• Регулярный мониторинг откликов/ отсев неподходящих резюме

• Предварительное телефонное интервью, согласование/назначение личных встреч

• Проведение собеседований, проверка рекомендаций.

• Согласование с руководителем кандидатов, успешно прошедших этапы собеседования

2. Адаптация, Обучение, Развитие

• On-boarding (вводный тренинг, построение плана вхождения в должность).

• Обучение стандартам работы (скрипты продаж, оформление документов)

• Организация мероприятий (тренинги для сотруднкиов, корпоративы, культурные мероприятия для сотрудников);

3. Контроль качества работы менеджеров

• Регулярный мониторинг взаимодействия менеджеров: с клиентами, проверка следованиям Скриптам, проверка грамотности в письменных сообщениях и устных коммуникациях, разбор индивидуально с менеджерами

• Контроль ведения задач в CRM

• Обратная связь от клиентов

4. Контроль трудовой дисциплины

• Учет рабочего времени (биометрия: график, опоздания, переработки)

5. Корпоративная культура, например,

• Корпоративные мероприятия на поддержание ценностей и улучшение внутренних коммуникаций

• Увеличение срока работы в компании

6. Кадровый документооборот

ТРЕБОВАНИЯ

• Высшее образование

• Опыт работы от 1-го года с полным циклом рекрутмента

• Успешный опыт ведения около 5 вакансий единовременно

• Опыт успешного закрытия вакансий

• Навыки делового общения

• Знание английского языка от уровня В1 и выше

УСЛОВИЯ

• Полный рабочий день (понедельник-пятница с 10:00-19:00)

• Испытательный срок 3 месяца

• Интересная работа в молодом коллективе Академии МСМ

• Командировки по России и за рубеж за счет компании

• Уютное рабочее место в офисе в центре Москвы (м. Павелецкая)