Ведущий менеджер по работе с маркетплейсами ( Wildberries)

В компанию ROCK-LAB в связи с масштабированием компании, увеличением объемов продаж , мы ищем Ведущего менеджера с опытом работы на маркетплейсе Wildberries.

Мы ищем активного, амбициозного и целеустремленного сотрудника в нашу компанию.

Мы ценим индивидуальность и поддерживаем отечественную промышленность, ежедневно внося свой вклад в развитие бизнеса России.

Компания 9 лет на рынке производства и продажи детской одежды 0+, одежды для подростков и их мам.

“Мы создаем удобную и качественную одежду с 2016 года, которая воплощает собой свободный дух”.

Задачи, которые нужно будет решать:

• Ведение кабинета WB

• Контроль выполнения планов продаж, анализ продаж, задач и этапов работы.

• Проведение регулярных планерок и мониторинг выполнения задач.

• Анализ финансовых и операционных показателей для корректировки стратегии и достижения целей.

Требования:

Нужно уметь:

• Работать с рекламой (знание WBRadar приветствуется)

• Работать с продвижением товаров в категориях женская/детская одежда

• Анализировать конкурентов ( Wildbox/ MPStat)

• Анализировать инфографику (нужна насмотренность)

• Работать с гипотезами и отчетностью заполнения показателей

• Работа с кабинетами от 7млн руб/мес в продажах

• опыт работы от 1 года в продвижении Wildberries

• опыт успешной работы от 1 года на руководящей позиции (желателен, но мы готовы научить если ты имеешь большой опыт работы сфере маркетплейса Wildberries )

• способность работать в многозадачном режиме.

• высокие лидерские качества.

• ориентация на достижение амбициозных целей.

• инициативность и стремление к результату.

• готовность к личностному и профессиональному развитию в компании.

• совмещение не рассматриваем
  
  Что ты приобретаешь, работая с нами

• обучение за счет компании;

• дружная команда профессионалов;

• заботливый наставник, который поможет в любом вопросе;

• инструменты для эффективной работы;

• постоянное обучение и развитие сотрудников (тренинги, семинары)

• современная корпоративная культура помогает создавать и масштабировать, команда фокусируется на общих ценностях и целях

• работа в сплоченной команде профессионалов и единомышленников.

• конкурентоспособная заработная плата и система премий.

• поддержка инициатив и стремлений к личностному и профессиональному развитию.