
Альфа-Газ
Рекрутер / Специалист по подбору персонала
- Подбор персонала
- Внутренние коммуникации
- Деловое общение
- Анализ требований
- Массовый подбор персонала
Ищем талантливого рекрутера в команду АО "Татнефть-АЗС Запад"! Удаленный формат не рассматриваем, офис находится в городе Махачкала.
Мы ищем энергичного и целеустремленного специалиста по подбору персонала, который поможет нам находить и привлекать лучших профессионалов в нашу команду.
Обязанности:
- Ведение полного цикла подбора персонала: от формирования профиля должности до выхода кандидата на работу.
- Одновременное ведение от 3 до 7 вакансий в различных направлениях (продажи, бэк-офис)сорсинг через различные каналы и платформы.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
- Составление и размещение "профильных" заявок на подбор.
-
Проведение интервью: Проводить телефонные и личные/онлайн-собеседования, оценивая как профессиональные навыки (первично), так и личные качества (soft skills).
-
Сопровождение кандидатов: Быть на связи с кандидатами на всех этапах, предоставлять обратную связь, делать предложения о работе и сопровождать до первого рабочего дня.
-
Работа с базой кандидатов в ATS-системе поддерживать ее в актуальном состоянии.
-
Участие в HR-проектах: Помогать в развитии HR-бренда, участвовать в адаптации новых сотрудников.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года (знание массового подбора будет преимуществом)
- Умение вести несколько вакансий одновременно и эффективно расставлять приоритеты.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
-
Понимание и практический опыт ведения всех этапов рекрутмента.
-
Умение проводить структурированное интервью и оценивать кандидатов.
-
Грамотная устная и письменная речь.
-
Высокая самоорганизация: вы умеете планировать свой день и вести несколько задач параллельно.
-
Позитивный настрой и искренний интерес к людям.
-
Желание развиваться в сфере HR и осваивать новые инструменты.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата (оклад + льготы)
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Полная занятость с графиком работы 5/2 по 8 часов
- Работа на месте работодателя в г.Махачкала
-
Понятные задачи и фокус на рекрутменте: Вы сможете глубоко погрузиться в подбор и стать в этом настоящим мастером.
-
Сильный наставник: Возможность работать напрямую с опытным HR-менеджером и учиться у него не только подбору, но и другим направлениям HR.
-
Карьерный рост: По мере роста компании и отдела у вас будут возможности для профессионального и карьерного развития.
Если вы любите находить таланты и хотите стать частью истории роста нашей компании, ждем ваш отклик!