Обязанности:
-
ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуск, учёт рабочего времени, график отпусков, графики сменности, взаимодействие с ЦЗН, военкоматом, сдача отчётности). Штат 100 человек.
-
в подчинении 1 менеджер по персоналу
-
подбор персонала на вакантные должности
-
высшее образование
-
опыт работы в должности не менее 1-го года
-
умение работать в ЗУП
- график работы 5/2
- официальное трудоустройство, белая заработная плата 2 раза в месяц
- компенсация питания в столовой
- оплата мобильной связи
- полный соц.пакет