Ростелеком

Руководитель направления учета заработной платы

От 120 000 RUR
  • Самара
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Расчет заработной платы
  • Бухгалтерский учет
  • 1С: Бухгалтерия
  • 1С: Зарплата и кадры
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Управление командой
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Аналитическое мышление

Общий Центр Обслуживания Ростелеком – это большая команда профессионалов в сферах бухгалтерского, налогового, кадрового учета, закупок, юриспруденции, анализа данных и информационных технологий.

В отдел учета заработной платы ищем руководителя направления, который обеспечит эффективное управление командой

Обязанности:

  • Эффективное руководство подразделением учета заработной платы:
    • организация и контроль выполнения задач и оценка результатов
    • обеспечение слаженной работы членов команды, мотивация на результат
  • Работа с инцидентами. Формирование мероприятий и контролей для исключения повторения ошибок через выстраивание оптимальных бизнес процессов, автоматизацию контролей
  • Консультационная поддержка в части налогового и бухгалтерского законодательства

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
  • Высшее экономическое/бухгалтерское образование
  • Знание 1С ЗУП, Еxcel

Условия:

  • Работа в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг (штат сотрудников более 100 000 человек)
  • Официальное оформление в штат компании
  • Официальная заработная плата: фиксированный оклад + 15% квартальная премия + 14% годовая премия
  • График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 по Московскому времени
  • ДМС по истечению испытательного срока
  • Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании
  • Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
  • Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения, доступ к известным библиотекам и реальная возможность карьерного роста
  • Дополнительные социальные льготы и компенсации по принципу «кафетерии льгот»