Кому подойдёт:
- Опыт в подборе персонала от 3 лет (мидл+/сеньор).
- Понимание, что рекрутинг — ключевая функция HR в компании.
- Готовность рассматривать роль руководителя подбора (обсуждается индивидуально).
- Кандидатом с уровнем английского B1+.
О работодателе:
- Мировой лидер в деревообработке.
- Международный холдинг с производствами, логистикой, строительством и IT.
Что предстоит делать:
- Закрывать 150+ вакансий (в отделе есть три реуркрута (87% — РБ, 13% — страны БРИКС)), включая ключевые и типовые позиции.
- Работать с базой CV (Estaff) и собственными HR-инструментами.
Условия:
- Локация: Сморгонь (РБ). Работа в офисе.
- Поддержка с переездом:
- Корпоративное жильё на время адаптации → компенсация аренды после.
- Ежедневные корпоративные маршрутки до работы.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).