Рекрутер / HR-менеджер

О компании: Bazooka Store — растущая розничная сеть, специализирующаяся на продаже никотиносодержащей продукции (вейпы, электронные сигареты). Работаем полностью удаленно, принимаем решения быстро, развиваемся динамично.

Мы ожидаем

Опыт и навыки:

• Опыт работы рекрутером от 1 года — вы понимаете, как работает полный цикл найма и не боитесь массового подбора
• Уверенное владение Google Sheets и Excel — аналитика и отчетность будут частью работы
• Знание рекрутинговых инструментов: job-сайты (HH.ru, Avito), CRM/ATS системы, понимание воронки найма
• Сильные коммуникативные навыки — вы легко находите контакт с кандидатами и умеете вести переговоры

Подход к работе:

• Готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения
• Интерес к изучению бизнес-процессов и развитию в направлении HRBP
• Ответственность за результат — у нас есть четкие KPI по количеству и скорости закрытия вакансий

Что нужно будет делать

Рекрутинг (80% времени):

• Полный цикл найма от получения заявки до выхода сотрудника на работу
• Массовый подбор продавцов для магазинов в Казани — 4-5 закрытий в месяц
• Точечный рекрутинг специалистов: SMM, PR, digital-маркетинг, менеджеры продаж (3-4 вакансии в месяц)
• Размещение вакансий на HeadHunter и Avito, работа в ATS на базе Bitrix24
• Полная коммуникация с кандидатами: от первого контакта до онбординга

Аналитическо-ассистентские задачи (20% времени):

• Подготовка ежедневных сводок по HR и операционным показателям из BI-системы
• Ведение отчетности в Google Sheets, работа с аналитикой
• Периодическая коммуникация от имени операционного директора: координация встреч, звонков

Мы предлагаем

Финансовые условия:

• Оклад 40 000 ₽ + премии до 20 000 ₽ за количество и скорость закрытия вакансий
• Испытательный срок 1 месяц с фиксированной зарплатой 60 000 ₽
• График: полный день, 5/2, 09:00-18:00 МСК

Условия работы:

• 100% удаленная работа — работайте откуда удобно
• Доступ ко всем рабочим системам: Bitrix24, BI-аналитика, HeadHunter, Avito
• Прямое подчинение операционному директору — быстрые решения без бюрократии

Перспективы развития:

• Карьерный рост до HRD или переход в операционные роли
• Возможность изучить бизнес изнутри и развиваться как HR Business Partner
• Работа в динамичной команде

Готовы присоединиться к команде? Отправляйте резюме и расскажите о своем опыте в рекрутинге.