ЭнергоСила

Стажер HR отдела

От 50 000 RUR
  • Ростов-на-Дону
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Поиск информации в интернет
  • Телефонные переговоры
  • Телефонное интервью
  • Рекрутмент
  • Оценка кандидатов
  • Сбор и анализ информации
  • HR
  • Подбор персонала
  • Деловое общение

ГК ЭНЕРГОСИЛА – мы компания, которая создает промышленное оборудование для крупных промышленных предприятий РФ.

Уже более 20 лет занимаем лидирующие позиции в продажах нефтегазового оборудования.

Ключевые заказчики крупные компании нефтегазового сектора - Лукойл, Росатом, Роснефть, Газпром, Сибур и другие.

Условия:
  • Высокий уровень заработной платы: Окладная часть 50.000 рублей (Белая заработная плата);
  • Дополнительная нематериальная мотивация: компенсация спорта, компенсация дополнительного внешнего обучения;
  • Удобный график работы : пн-чт с 8.30 до 17.30 ; пт (сокращенный рабочий день)
  • Современный офис в центре города (Чехова,50).
  • Оформление по ТК РФ ;
  • Полноценное обучение и наставничество;
  • Карьерный рост до позиции HR специалиста:
  • Яркая корпоративная жизнь.
Чем предстоит заниматься:
  • Проведение поиска резюме на ключевые коммерческие позиции (топ менеджмент, руководящий состав отдела продаж);
  • Активное использование профессиональных баз данных (hh.ru, LinkedIn, профессиональные сообщества);
  • Проведение телефонных интервью, с целью оценки компетенций кандидатов и выявления потребности соискателя;
  • Анализ соответствия кандидатов требованиям;
  • Подготовка анкетированных резюме с кратким выводом по каждому кандидату;
  • Сопровождение коммуникации между рекрутером/руководителем и кандидатом на первичном этапе.
Требования:
  • Высшее образование (желательно в области управления, психологии, экономики, журналистики или техническое);
  • Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не обязателен;
  • Готовность к телефонным звонкам (в том числе, холодным);
  • Отличные навыки общения и грамотная устная и письменная речь;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Внимательность, организованность, усидчивость и высокая обучаемость;
  • Готовность к работе с большим объемом информации и многозадачности.