ГК Омега
Менеджер отдела кадров (Специалист по кадровому делопроизводству)
- Документооборот
- 1С ЗУП 8.3
- Организация движения и учета документов
- Кадровое делопроизводство
- Умение работать в режиме многозадачности
- 1C: Зарплата и кадры
- Оформление отпусков
- Учет отпусков
- Отчетность в ПФР
- Статистика
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Статистическая отчетность
- Кадровый аудит
- Анализ кадрового потенциала
- Организация делопроизводства
- Автоматизация кадрового документооборота
- 1С: Документооборот
- Сбор и обработка документов
- Учет рабочего времени
- Оформление перевода работника
- Разработка должностных инструкций
- Оформление командировок
- Оформление личных дел
- Контроль выполнения задач
- Написание отчетов
В коллектив Отдела кадров, требуется сотрудник на должность Инспектора Отдела кадров (Специалист по кадрам).
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Оформление по ТК РФ и полностью белую заработную плату;
- Предоставление корпоративной мобильной связи;
- Участие в корпоративных мероприятиях;
- График работы 5/2;
- Часы работы с 08:00 до 17:00; В пятницу сокращенный рабочий день с 08.00-16.00;
- Комфортный офис компании находится по адресу: пр. Екатерининский д.21 лит. А. Служебная развозка в офис от/до метро пл. Мужества и м. Ладожская
Чем предстоит заниматься:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, контроль больничных листов, отпусков, контроль подписания приказов);
- Ведение личных дел работников, документов по личному составу, подготовка и передача дел на архивное хранение;
- Формирование и выдача по запросам сотрудников справок и иных документов с места работы;
- Работа с СФР: отправка отчетов в СБИС;
- Проверка документов для трудоустройства иностранных граждан;
- Контроль сроков действия разрешительных документов: патентов иностранных граждан, своевременная оплата авансовых платежей по патентам (чеки);
- Подача уведомлений о трудовой деятельности иностранных работников (приём, увольнение)для ОВМ МВД;
- Работа с электронным документооборотом, табелем;
- Общая ориентировочная численность работников: до 200 чел.
Наши пожелания к кандидатам:
— Образование не ниже среднего профессионального; приветствуется дополнительное профильное образование (повышение квалификации)
— Желателен опыт работы на аналогичной должности;
— Знание трудового законодательства, порядка оформления кадровых документов, Знание миграционного законодательства;
— Опыт работы с ПК: 1С: 8.3 ЗУП, MS Office;
— Опыт ведения миграционного учета будет вашим преимуществом. (Так же рассматриваются кандидаты без опыта работы с миграционным учетом, но с желанием получить новые знания)
Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме и вернемся к вам с обратной связью!