Zanoza - это яркий экспериментальный проект, который
объединил вкусный кофе и здоровую еду и показали всему городу, что полезное может быть вкусным, а кофе - многогранным.
Поместили этот микс в универсальное пространство, подходящее для дружеских встреч, работы и даже вечеринок.
Наши проекты: Zanoza open bar, Zanoza 0+, Сельдерей, Zanoza Круассантерия. Мы на рынке ресторанного бизнеса более 5 лет и уже успели завоевать любовь 200+ сотрудников своим демократичным, friendly подходом.
Работа с нами -это:
- Достойная оплата труда (оклад + премия).
- Корпоративное обучение.
- Социальный пакет (питание, ежегодные поездки командой по России и за границу, участие в профильных мероприятиях Gastreet, CUP, и т.д., выдача беспроцентных займов компанией, корпоративный Коуч).
- Комфортный график 5/2.
Чем предстоит заниматься:
- Привлечение новых франчайзи (поиск, переговоры, заключение договоров).
- Сопровождение действующих франчайзи (поддержка, обучение, контроль соблюдения стандартов).
- Разработка и внедрение стандартов франчайзинга (брендбук, операционные стандарты, обучение).
- Контроль финансовых показателей франчайзинговых ресторанов.
- Отчетность руководству о результатах работы.
Мы ожидаем от нового руководителя:
- Наличие опыта работы в сфере общественного питания на руководящей должности (управляющий, операционный директор, директор направления франшизы, менеджер по франщизе).
- Наличие опыта работы с франшизой: опыт привлечения и сопровождения франчайзи, знание законодательства в сфере франчайзинга (обязательно).