Менеджер по развитию

Обязанности:

Комплекс мероприятий, направленных на развитие нашей сети:

- работа с персоналом (найм, обучение, составление графика работы, контроль качества);

- поиск новых локаций для открытия отделений на юге Москвы;

- координация ремонта для подготовки отделения к открытию/закрытию;

Условия:

- работа разъездного характера;

- премирование по итогам месяца;

- само собой разумеется, менеджер по развитию должен освоить профессию товароведа-оценщика, чтобы иметь возможность заменить сотрудника в случае острой необходимости. Обучение не долгое, мы вас научим примерно за 2 недели.
Как раз будет прекрасная возможность познакомиться с нашей компанией!