Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства (оформление приказов на прием, увольнение, перевод, отпуск и пр.);
- ведение персонифицированного учета кадров (оформление личных дел, трудовых книжек и пр.);
- формирование отчетности;
- оформление внутренней документации;
Требования:
- высшее или среднеспециальное профессиональное образование;
- знание Трудового законодательства РФ;
- знание программы 1С 8.3.,
- опыт ведения кадрового делопроизводства является обязательным;
- хорошие коммуникативные навыки;
- ответственность;
- аккуратность;
- уверенный пользователь ПК: Word, Excel,
- умение работать как в команде, так и самостоятельно.
Условия:
-стабильная заработная плата, официальное оформление;
- добровольное медицинское страхование;
- питание, дополнительные льготы на услуги компании;
-служебная развозка от м.Московская